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2026/4/29

你有沒有自己的理財地圖



許多人在面對財務問題時,常會感到一種莫名的焦慮與困惑。這種感覺或許源自於我們雖然做了很多單點的決策,例如跟風買了熱門的 ETF、聽從親友建議買了保單,或是努力記帳控制開銷,但每到年底檢視時,卻發現資產增長似乎不如預期。這很有可能是因為我們缺乏了一個整體性的「理財規劃框架」。


缺乏系統性的財務觀點,容易讓我們陷入見樹不見林的困境。多數時候,我們可能只關注當下的某個財務產品或單一問題,例如該不該買房、該不該解約某張保單,卻忽略了這個決定會如何牽動整體的財務結構。這就像是在拼圖時只專注於手中的那一小塊,卻忘了對照整體的圖樣,導致最後拼湊出來的結果可能不符合我們原本的人生期待。


建立理財框架:整合人生的財務變數


理財規劃的核心,在於將生活中分散的財務變數進行整合。這個框架並非高深莫測的理論,而是一個能夠涵蓋我們一生金錢流向的系統圖。無論收入高低或資產多寡,每個人的財務狀況或許都能被歸納進這個系統中,讓我們能更客觀地審視自己的財務健康度。


收入與支出的連動,是這個框架最基礎的起點。個人的收入扣除掉所有支出後,剩餘的部分就是結餘。這些結餘經過時間的累積,將會轉化為我們的資產。值得注意的是,如果我們無法有效控管支出,即便收入再高,結餘也可能所剩無幾,進而影響資產累積的速度。


資產的分類與定義,在規劃中扮演著關鍵角色。我們或許可以將資產簡單分為「自用型」與「生息型」兩大類。自用型資產通常指的是我們居住的房子或駕駛的車子,這類資產雖然有價值,但往往不會直接產生現金流,甚至可能帶來維護成本。


相對地,生息型資產才是推動財富增長的引擎。這包括了銀行儲蓄、股票、指數型基金(如追蹤 S&P 500 的 ETF)、債券,甚至是投入創業的資金。這類資產的特點在於,它們有機會透過複利效應或孳息,為我們創造額外的收入。長期來看,提高生息型資產在總資產中的比例,可能是達成財務自由的重要關鍵。


支出的細項檢視,往往能揭示出財富流失的漏洞。除了日常的生活費,稅務支出(如所得稅、房屋稅、未來可能面臨的遺產稅與贈與稅)、各類貸款(房貸、車貸、信貸)以及保險費用,都是支出結構的重要組成部分。將這些項目逐一列出,有助於我們釐清每一分錢的去向。


負債的雙面刃效應,也是框架中不可忽視的一環。貸款雖然屬於負債,會增加我們的支出壓力(利息與本金攤還),但同時也能讓我們立即取得資金來購置資產。關鍵在於這筆資金是用來購買會增值的生息資產,還是會折舊的消費品。透過框架的檢視,我們能更清楚地判斷舉債的必要性與風險。



系統化思考:避免單點決策的盲點


採用框架式的思考模式,能幫助我們理解財務變數之間的聯動性。當我們面臨任何單一的財務抉擇時,專業的顧問通常不會直接給出是非題的答案,而是會將這個問題放入整體的財務系統中進行模擬,觀察它會如何影響其他的變數。


單點思考容易導致資源錯置或不必要的成本。舉例來說,假設某人因為突發狀況(例如生病需要進行手術),急需一筆約 80 萬元的資金。如果僅憑單點思考,即使手邊沒有足夠現金,可能直覺就會想到去申請信用貸款,而忽略了自身的資產狀況。


透過全景框架的檢視,決策可能會截然不同。在盤點資產時,或許會發現....




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2026/4/15

最快提早退休的方法

 


要提早退休,很多人第一時間會想到投資績效要好、存錢要快,但其實方法並不單一,而是可以從不同角度切入。大致上可以分成三條路,第一,想辦法增加收入,讓儲蓄金額加快累積,第二,提高投資報酬率,利用複利讓資產成長更快,第三,是最快速的方法,也是本篇的重點,我留到最後在告訴你。這三條路徑速度不一樣,但最後都能走向提早退休的可能。


先談第一種方法,也就是增加收入。這條路雖然聽起來很基本,但卻是大部分人能立即著手的做法。因為你不可能在薪水不變的情況下,靠一點點小額存款就快速累積到退休金。加班、兼職、副業、進修技能,這些都是收入成長的途徑。有人可能下班後利用專業幫人接案,每個月額外多一兩萬,長期下來其實很可觀。收入變多了,儲蓄比例自然也能提高,退休金基礎就更快累積。


然而增加收入並不代表自動會有更多儲蓄。如果沒有自制力,錢進來很快也會花掉。所以第二步就是要提高儲蓄金額。通常建議收入一進帳就先把存款轉走,剩下的才是生活費。這種「先存後花」的方式,會讓退休金累積的速度明顯提升。有人年薪加到百萬,可是存不下來,反而退休資金進度落後。相反地,年薪平凡但固定存三成,十幾年後資產反而比較可觀。


再來談第二種方法,提高投資報酬率。假設你每年能存三十萬,如果投資報酬率只有2%,十年後也不過三百多萬。但若能提升到6%,結果可能就超過四百萬,差距立刻顯現。投資的威力在於複利,報酬率的差異會被時間放大。有人投入ETF或指數基金,靠平均年化報酬率6%到8%滾出退休金。但這條路的風險在於波動,資產可能會先跌後漲,心態不穩定的人很難撐得住。


投資報酬率越高,波動通常也越大。這就像你選擇高速公路或鄉間小路,前者快,但塞車或事故時風險也高。有人可能會問,那是不是該拼高報酬?答案不見得。因為承受風險的能力,每個人不同。如果你退休金只需要五百萬,那選擇波動小、報酬率穩定的投資工具,或許比追求高成長更適合。最怕的情況是為了快點退休,反而在市場尋找高報酬的投機機會,把資金折損掉了。


第三種方法往往被忽略,卻可能是最快的路,那就是.....



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2026/4/8

多買ETF,不等於分散風險

 


很多人常會問,到底該買哪一檔ETF才比較好,是要挑全球分散的VT,還是專注美股大盤的SPY,或是乾脆押寶科技成長股為主的QQQ。表面上看起來這三檔ETF定位不同,但如果仔細分析重疊度,你會發現它們其實有著明顯的包容關係。




從圖表數據來看,SPY的503檔持股100%涵蓋在VT近萬檔的持股裡,SPY和VT的權重重疊度高達56%,也就是說VT裡面超過一半都是美國標普500的股票。如果只買VT,其實已經間接持有SPY的所有成分股,只是權重被全球其他市場稀釋掉。


QQQ的101檔持股,有88檔同時也是SPY的成分股,佔SPY權重的51%,也就是SPY裡有一半權重是QQQ的成分股。代表SPY裡面有不少公司同時也是QQQ的成分,特別是蘋果、微軟、NVIDIA這些科技龍頭,幾乎是兩邊的核心。同時QQQ也有94%已經包含在VT裡了。


VT涵蓋了全球市場,其中包含美國,SPY是美國大盤指數(標普500指數),而QQQ則是從美國市場裡再抽出科技公司(納茲達克指數),所以三者的關係有點像同心圓,QQQ在SPY裡,SPY又在VT裡。


如果把資金平均分散投資在這三檔ETF,看起來好像有「三分之一買全球、三分之一買美國、三分之一買科技」,很均衡的感覺,但實際上卻不是這樣。


如果單純只買VT,組合的分散度最高,美國比重56%,非美國....



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2026/4/1

4%提領率挑戰重重!你的退休金該如何因應市場變化?

 


談到退休金要如何使用,該準備多少退休金,現在會很常聽到4%提領率,或是4%法則。這個4%法則到底是怎麼來的呢?我引用一下今周刊的文章:


『29 年前,威廉.班根(William P. Bengen)用一篇名為「從歷史數據決定提領率」的學術研究報告,撼動了整個退休理財的思惟;這篇報告的結論,日後被簡稱為「4% 法則」,將近 30 年來,這個法則廣被各界運用、延伸,堪稱是退休理財領域的經典金律。


所謂「4%」,是指在退休前打造一個適當的投資組合,並於退休後每年固定從中提領 4% 支應生活,依據班根的計算,這麼做至少可維持 30 年、單純「以錢賺錢」的退休生活。


「我本來也一直對這個法則很有信心,直到……,」在聯準會公布最新的通膨率數字後,班根接受本刊專訪,意外的是,這位 4% 法則發明人,連自己都開始對他當年劃定的這條金律有了某些動搖:「直到,我們進入了高通膨時代!」他說。


「其實『4% 法則』是媒體下的簡化標題,我一開始算出來的數字,是 4.15%……,」到了 2006 年,他又將這個比率上修至 4.7%。班根曾說,「我最害怕的投資理財建議,就是『買進之後一路持有』。」因為,無論法則怎麼說,終究須根據市場變化來與時俱進適度調整。如今,似乎又到了他認為必須微調法則的時刻了。


假如不想太快消耗本金,該怎麼辦?班根建議:「保險起見,我可能會把提領率下調 0.2 個百分點,」已於 2013 年正式退休的他,用自己最新版本的研究結果舉例,就是「從 4.7% 降到 4.5%。」』


所以在計算退休金目標時,可以簡單的以每年需要的生活費用除以4%,或是乘以25倍,當作退休金的目標,我自己也會用這個方式來反推需要的退休金目標。


以前較常聽到的是,用台股5%的現金股息殖利率來推算需要的退休本金。譬如每年需要50萬的生活費,股市投資本金只需要達到1000萬,投資在能夠穩定配現金股息的股票,就可以每年獲得50萬現金股利當作退休生活費。


這個算法的最大問題有兩個,一個是現金股利不會每年都穩定的配發一樣的金額,第二個問題是,這個算法完全忽略了通貨膨脹。只用現在的需求50萬來推算退休金,每年領的現金股利都花完,完全忽略了20年後的50萬價值,與現在落差大。


而4%法則的考量方式是,投資於美國的股票與債券市場,用適當的股債配置方式,獲得7%的報酬率,其中的4%用於生活費,另外的3%留在投資市場裡繼續滾大本金,每年所提領的4%可以跟著通貨膨脹增加3%,而不影響實質消費力。


但近幾年,這個方式提出了很多調整的聲音,譬如將提領率降低為3.5%,以免過早將本金用盡。要降低提領率的關係不是因為通貨膨脹,而是因為投資報酬率降低。如果因為高通膨還降低提領率,那生活不就更難過了嗎。


過去股債配置的建議會以年齡做標準,用100減去年齡的十位數,當作股票應該配置的比例,譬如40幾歲的人,可以配置60%的股票與40%的債券。但在近十年,這個建議已經變成用110減去年齡,40幾歲的人需要配置70%的股票。


為什麼呢?以上兩者的變化,我認為是因為...


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2026/3/25

降息來臨,非投等債還能紅嗎?



市場開始期待降息,高收益債 ETF 會因為利率下降而更亮眼,還是潛藏另一層挑戰?


台股的高股息ETF受益人數一直名列前茅,會買高股息ETF的人無非就是追求穩定的高配息,但我認為想要追求穩定配息的人,應該是要考慮債券而非股票,特別是公司債,畢竟股票的價格波動還是會比債券高。更有趣的是,近幾年買債券的人,更多的是想追求美國降息後的價格上漲,而非針對債券的配息。如果想要賺價差,該選擇的更應該是股票,而非債券啊。


前一陣子在NEWS98芷娟的節目聊到,高收益債雖然在股市大跌的時候沒有保護效果,也會連同股市一起下跌,但續抱一段時日,似乎股價也會跟著股市漲回來,加上持有期間的高配息,似乎尚可考慮。而且許多非投等債不持有高違約率的CCC評等債,存續期間也都不到5年,甚至平均不到2年,降低了債券違約的機率。


台股可以看到的非投等債有00710B、00727B、00741B、00945B、00953B、00981B,發行時間有新也有舊,大部分都是投資全球債券,但只有00945B與00981B是只投資美國,這篇我就以00945B這檔發行時間已超過一年的非投等債ETF來做深入分析,並與其他檔非投等債做比較。


凱基美國非投等債(00945B)是一檔只專注於美國非投資等級債券的債券型 ETF,於 2024 年5 月 2 日在台灣上市。這檔 ETF 的標的全部是美國的非投資等級企業債,這類債券風險高於投資等級債券(如違約風險、利率敏感度大等),但在高利率環境中提供較高票息報酬。00945B 在投資標的上避免投資最差評級(CCC 以下債)以降低極端違約風險,收益分配採月配模式。


除了評級外,這類 ETF 的選債邏輯通常會考慮企業的償債能力、債券到期結構、利率環境、債券的息票率和債息收入是否穩定。償債能力提高意味著雖然是非投資等級債,但若企業近年財務結構改善、負債水平可控,違約壓力會減少。00945B僅投資BB&B等級債券,為非投等債中精華區段,企業違約率較低、債息高,債券距到期日須介於 1-5 年,需是固定票息利率之債券,且票息大於等於 4%。


這檔 ETF 僅焦點於美國,也就是不做全球非投等債的散佈。這麼做的好處是專注在熟悉市場,利於管理和監控企業信用風險。壞處是放棄地域多樣帶來的風險分散,包括匯率風險、地緣政治風險,以及當美國市場出現重大政策或經濟波動的集中風險。


00945B 採取月配息的模式,也就是每個月有配息,使得想要穩定現金流的投資人可以逐月領息。 


近一年的累積配息合計約 1.174 元 新臺幣,以收盤價約 14.04 元計算,年化殖利率約 8.36%;若用逐期加總方式則約 7.93%。最新資料也指出 00945B 在非投等債類別中年化配息殖利率為 7.8%,是目前同類型中居首。配息金額每月多在 0.10 元以上,因5月匯率大幅波動短暫降至 0.079 元,最近已回升至約 0.081 元。


在非投等債 ETF 的選擇上,00945B 因為採取月配息,加上近一年年化殖利率約....



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2026/3/11

月領5萬,40年後剩1萬5

 


前幾天看到一支影片,裡面提到一個很多人關心的問題:不同年齡要準備600萬退休金,每月要投多少錢,才能在退休時月領五萬。乍聽之下好像蠻合理,但細看就會發現,這個假設背後其實藏著很多變數,甚至可能讓人對未來的準備過於樂觀。


首先,影片裡的試算幾乎把勞保、勞退當作保證領三萬,但實際上,這是一個高度不確定的因素。就算25歲的人投保金額是最高級距,繳滿40年,40年後的制度會怎麼變,沒有人能打包票。所以如果只靠勞保勞退,退休生活可能會出現缺口,還不如把它視為額外的補充收入。


另一個被忽略的點是通貨膨脹。55歲的人距離退休只有10年,通膨影響有限,月領五萬大致還能過日子。但25歲的人要等40年後才退休,屆時物價早已翻了好幾倍。以3%年通膨率計算,40年後的物價是現在的3.26倍。換句話說,未來的五萬元,只剩現在一萬五千元的購買力。


想像一下,如果今天你一個月薪水五萬,過得還算自在,但40年後依然只拿五萬,實際上就像今天只領一萬五。光是房租、醫療、交通,就可能壓縮到幾乎沒辦法生活。這也是為什麼不能只拿「現在的五萬」來規劃退休金,否則等到真正退休,才會發現遠遠不夠。


所以對25歲的年輕人來說,退休目標就不是600萬,而是接近2000萬。這個數字聽起來很嚇人,但背後邏輯很簡單,就是把通膨因素考慮進去。忽略它,就等於自己騙自己。有人可能會說,未來科技進步,生活型態不同,花費可能也不一樣。但不管怎麼變,基本的食衣住行總是要支出的。


以7%年化報酬率試算,如果25歲開始存錢,原本每月只要投2428元就能達到600萬。但把通膨算進去,要達到1957萬的目標,每月就得投入7920元。差距看似大,但這才是.....




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2026/2/11

你是打工仔還是老闆?

 


你是在替市場打工,還是讓錢替你工作?心態不同,財富結果會差很大。改變一個想法,就能從市場打工仔,變成真正的資產持有者。


大多數人進股市,心裡想的都是「要賺錢」。因此他們會盯著新聞、看財經報導、研究各種數據,期待能抓到下一個上漲的機會。但如果把買股票的目的,從「賺一筆」轉換成「讓資產成長甚至保值」,整個投資方式和選股邏輯就會變得不一樣。這個心態的轉變,常常決定了一個人能不能長期穩定地投資下去。


每個投資人心中都會有股價未來可能到達的數字,但那只是自己推算出來的「理想價」。市場價格真正的走向,取決於多數人的資金與情緒。如果大部分人的看法與你不同,你設定的價位就算再合理,股價也不一定會到達。這也是為什麼很多人雖然做了許多分析,結果卻依舊買高賣低。


因為對未來充滿不確定,許多人在買進後第一個想的不是「放著讓它成長」,而是「什麼時候要賣」。畢竟只有賣出變現,帳上的數字才會變成真金白銀。也因此,有不少人在帳上漲了 20%、甚至 50% 時,就忍不住賣掉,怕一轉眼就吐回去。這種「怕賺到一半被拿走」的心理,其實很常見,也反映了短期投資人的核心思維-「工作型賺錢」。


短線交易就像一份隨時要盯盤的工作,你需要投入大量精力,每天觀察市場情況,然後在電腦或手機上點幾個按鈕完成買賣。表面上輕鬆,實際上你是用時間和專注力換取每一筆交易的報酬。這種方式的特點是快、靈活,但也讓人容易陷入情緒起伏,因為每天都在計算盈虧。


如果心態轉向資產成長,做法會完全不同.....


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2026/2/4

模仿富人思維可能是個陷阱

 


很多成功學或理財書都會告訴你,要學有錢人的思維模式。聽起來合理,畢竟人家已經走到我們想去的地方,照著走好像比較快。但問題是,有錢人的思維之所以有效,是因為它配合了他們的資源條件與環境。如果這些條件你暫時都沒有,硬學只會變成空中樓閣,甚至讓你陷入更大的風險。


對於還在累積資產的人來說,首要任務是確保每一筆錢用得其所。資產還小的時候,犯一次錯可能就是幾年的努力白費。有錢人輸一局不會傷筋動骨,但資金有限的人,一次大意就可能退回起點。所以在理財策略上,不應該急著模仿那些高風險高報酬的玩法,而是先穩穩守住本金。


像是富人可以用錢買時間,請人打理生活與工作上的瑣事,空出更多時間去創造價值。但資產還不多的人,多半只能自己動手,因為花錢外包的成本太高。這時「用時間換錢」還是必要的階段,等資產累積到一定程度,再慢慢用錢換時間,才不會壓縮現金流。


有錢人也能承擔較高的投資風險,因為就算失敗,他們還有其他收入來源或資產做緩衝。例如他們可以投資新創公司、早期股票或高波動的商品,因為一旦成功,回報可能是數十倍。但對於資金有限的人,過度押注在高風險標的,只要一次失利就全盤皆輸,這不是膽量問題,而是承受能力的差異。


另外,有錢人往往....


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2026/1/21

你的信仰會不會只是來自最近的高獲利

 


談到台灣最老牌、最知名的 ETF,大家腦海中浮現的第一個代號絕對是 0050。最近市場上最熱門的話題,莫過於元大台灣 50 在 2025 年中的拆股秀了。這次一拆四的大動作,把原本高不可攀的股價瞬間變得親民許多,一張只要幾萬塊就能入手。


這波操作確實奏效,看看那精美的成交量,簡直是用「噴」的來形容。無數小資族、大學生,甚至原本只敢把錢放定存的保守族群,都趁著這波門檻降低大舉進場。彷彿只要買進這檔代號,就能搭上財富自由的列車。但在一片歡騰聲中,我們是否該冷靜下來思考一下?


現在大家看到的 0050,是一條長期向上、不僅填息還頻創新高的完美曲線。但如果把時間軸拉長,甚至回到十幾年前,這檔 ETF 在許多資深股民心中,其實有著完全不同的樣貌。這篇要帶大家穿越時空,看看這二十年來到底發生了什麼事。


這一切得從 2016 年這個關鍵的分水嶺說起。在這之前,台灣股市其實經歷了一段相當漫長的「磨難期」。那時候的台股結構跟現在完全不同,並不是由台積電一家獨大,而是傳產、金融與電子股三足鼎立,甚至可以說是「百家爭鳴但缺乏領頭羊」的狀態。




回想一下 2003 年到 2015 年這段期間,雖然 0050 已經上市,但如果你是當時的投資人,想要「長期持有」根本是一場意志力的極限考驗。數據顯示,這十二年間的年化報酬率只有 5% 出頭,但波動率卻高得嚇人,將近三成。這意味著你得忍受像是坐雲霄飛車般的震盪,卻只拿到比定存好一點點的回報。


那時候的台股充斥著像是塑化、鋼鐵這類景氣循環股。這些公司的股價走勢往往是 A 型的,景氣好的時候漲上去,景氣一反轉又跌回原點。對於持有指數的投資人來說,這就是最痛苦的「區間震盪」。指數就在六千點到九千點之間來回洗刷,每次只要碰到「萬點」這個天花板,大家就嚇得趕快賣股票。


最經典的例子莫過於 2008 年的金融海嘯。那時候 0050 的股價幾乎腰斬,試想如果你從 2003 年一上市就開始存股,存了五年,結果一覺醒來發現帳面獲利全部歸零,甚至還倒賠。在這種絕望的氛圍下,當時大部分的人都會選擇停損出場,認定「存股」根本是騙局。


所以,如果有人問「2016 年以前有辦法長期持有嗎」,答案恐怕是很殘酷的。在當時的時空背景下,選擇波段操作、高出低進,其實才是符合人性的理性選擇。那是一個沒有護國神山庇蔭,只有赤裸裸景氣循環搏殺的舊時代。


然而,就在 2016 年前後,事情發生了劇烈的變化。這不只是數字上的跳動,而是整個台股體質的「典範轉移」。最核心的關鍵當然就是....



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2026/1/14

這樣的年金保險商品,你覺得划算嗎?

 


以下是一個遞延年金險的計算範例,你看看會不會考慮購買


假設情境:

  • 保戶年齡:40歲
  • 投保商品:遞延年金險(定額終身年金型)
  • 保費繳納方式:年繳10萬元,共繳10年(總保費100萬元)
  • 預計開始領年金:60歲開始(也就是「繳費完後」再等待10年)
  • 年金給付方式:終身年領,固定金額不增減
  • 保單內部報酬率:假設為2%年化
  • 保證給付年限:20年(若被保人於80歲前過世,餘額給付給受益人)


  • 從60歲開始,每年固定可領約:約8.2萬元/年(每月約6,833元)
  • 若活到100歲(領40年),總領回金額為328萬元
  • 若活到90歲(領30年),總領回金額為246萬元
  • 若活到80歲(領20年),總領回金額為164萬元
  • 若於70歲過世,只領10年,保證20年制下受益人仍可繼續領10年
  • 領12.2年就可以領回總繳保費,保證20年給付年限可以領回164萬元,報酬率64%


若是金額放大10倍,每年繳100萬,60歲開始就能年領82萬元,每個月可有68,333元的退休金可用,或許就足夠支應退休後的生活花費了。


這樣的保險商品,你覺得划算嗎?




如果活到80歲可以領回164萬元,甚至活到90歲可以領到246萬元,看起來好像滿划算的。只要繳費10年,每年繳10萬元,然後再等10年,就可以安穩的每年領8.2萬元領一輩子,保障至少能領20年164萬元,12.2年(73歲)就能領回所繳的保費,似乎滿划算。




我們再進一步看一下第一張表,如果我用3%通貨膨脹率去計算,把未來每年的8.2萬元折現計算到目前(40歲)的實際價值,就會發現第一筆領到的8.2萬元,其實只等於目前的4.4萬元,然後未來每一年領的錢,折現到現在的價值都越低。若能活到99歲,領滿40年,總領金額的折現價值只有105萬元。


公平起見,我同樣把折現方式套用在10年要繳的保費,分10年實繳100萬的保費,折現到目前的價值為87.8萬元。如果都用折現價值來計算比較的話,這筆年金要領到89歲,才有超過自己的已繳保費。


如果只看表面金額,73歲就能領回已繳保費總額,若再看折現價值,則要到89歲才是真正領回已繳保費,請問現在還有覺得划算嗎?


我想再進一步計算一下這個保險商品的規劃,對保險公司來說到底賺不賺錢...




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2026/1/7

別把不理財的代價,留給孩子

 


這個故事的主角我姑且稱他為阿浩,今年四十歲,單身,沒小孩,父母都七十多歲,靠著每月大約六萬元的年金過生活。這筆錢若拿來支付吃飯、水電與基本醫療勉強夠用,但若出現突發狀況,例如住院、房屋維修或長照需求,就會馬上捉襟見肘。而現實是,這些突發支出幾乎每年都會發生。於是,補破網的責任自然就落到阿浩身上。


他形容,自己每個月的收入幾乎有一半都流向了父母。老屋年久失修,請人修理得花錢;父母三不五時身體不適,醫藥費不能省;生活上的基本開銷、水電費、甚至連孝親金的包紅包也不能少。他不是不孝,也不是不愛父母,而是這樣的長期資金壓力,讓他完全無法為自己的未來做準備。他說:「我的存款愈來愈薄,有時候連自己的生活也快顧不了了。」


有一次,他想說不如送父母去住療養院,讓他們有更好的照護,也能讓自己喘口氣。結果一查,光入會費就要數十萬,月費還要兩三萬起跳,根本不是他能負擔的數字。去排政府的公共安養資源又得等好幾年,自己平常要上班,也無法全靠居家照護。這些看似有選擇,實際上卻是「無解的選項」,沒有一個真正能解決問題。


這是一個讓人看了很沉重卻也很現實的故事。你無法不去同情那位正在獨自面對年邁父母與未來生活的中年人,但你也同樣會忍不住去思考:「我會不會有一天也面臨同樣的困境?」這並不是個案,而是正在蔓延的集體現象。當退休金準備不足時,真正被推入壓力漩渦的,往往是下一代。


生活中的案例其實比比皆是。另一個案例叫阿芸,從小就是獨生女,爸爸六十多歲就提早退休,媽媽又沒工作,一家靠著微薄的勞保年金過生活。




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2025/12/17

是投資還是在賭?

 


每一次股市的波動,都不只是數字起伏,更是對人心理的深刻考驗。


最近我有一位朋友,過去兩年在股市多頭時期操作失利,虧掉了數百萬,如今帳面仍是滿手虧損。他來找我聊投資,想問我該怎麼辦。我看了一下他的持股,發現幾乎都是一些冷門小型股,甚至很多是融資進場的部位,還有一些是從朋友那裡得到的內線建議。


原本我並不習慣評論別人的個股操作,畢竟我自己也早已不研究個股了,專注於長期指數化投資。但這位朋友的情況真的不容樂觀,而且已經影響生活作息。他目前的總資產已經蒸發七成以上,不但失眠、精神不濟,還想加碼融資凹單,甚至問我能不能買「0050反一」來「翻本」。這已經不是單純的投資問題,而是心理已嚴重失衡。


我當下的直覺是,要先拉住他,不讓他再往下沉。雖然未來市場難以預測,但在他這種狀態下,重點不是市場會不會續漲,而是他撐不撐得過去,他的持股能不能漲回來。


我最後給他的建議是,先全面出清手上的持股,特別是有融資的部分,把資金保住,然後暫時遠離股市兩三個月,好好睡覺,調整心情,甚至去上一些投資課程。你需要的不是一場翻身一擊,而是一次冷靜的重新開始。


有些人可能會說,這不就是在低點殺出?但我認為,當一個人投資方式錯誤、心理狀態不穩,繼續死守反而更容易讓虧損擴大。你不應該讓「沉沒成本」綁住你對未來的判斷。


沉沒成本指的是你過去已經付出的代價,像是你賠掉的錢,這部分已經無法挽回,真正該思考的是,我未來的錢,該怎麼投資,才不會重蹈覆轍?


我問他一個問題,如果你不是因為帳上這些虧損,你會不會現在還會選這些標的?



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2025/12/10

有多少錢才敢花300萬買車?

 


幾年前,我和一位朋友閒聊到這樣的話題:「你覺得,要有多少資產,才會願意花200~300萬買一台車?」這個問題當時讓我想了很久。是1000萬嗎?還是要等到2000萬?用20%到30%的資產買一台車,會不會太奢侈?還是應該等資產夠大,花費比重降到10%以下才比較安心?


我朋友的答案倒是很直接:「我覺得我有1000萬就會花200萬買車。」當時我沒辦法給出明確答案,心裡反而冒出更多問號,真的需要這樣的車嗎?那筆錢不能拿去做更有效的資源配置嗎?不如拿去投資,或做些更長遠的規劃?


這種糾結,其實牽涉到的是每個人對於「金錢的安全感」來源不同。我後來慢慢意識到,我是屬於「現金流導向」的人,而我朋友則是「資產導向」的人。


什麼意思呢?資產導向的人會看總資產累積到多少,再來決定是否該做某件事。對他來說,有1000萬資產,就願意拿其中兩百萬出來買車,這是合理的比例。而我則是要看到未來確定會有穩定的現金流進帳,才會放心做出高額支出。


舉個更具體的例子好了。假設今天你中樂透突然拿到1000萬,跟你每年穩定有300萬收入但沒存到這麼多資產,兩種人可能做出的花錢選擇會完全不同。前者是靠資產的數字感到安全,後者是靠每個月持續進帳來獲得安心。這也解釋了為什麼有人手上有500萬卻捨不得換車,有人則敢負債買千萬房,只因他知道下個月薪水還是會進來。


同樣的觀念,當時也發生在我和那位朋友討論買房的時候。他只要準備好頭期款,就馬上行動。他覺得有能力支付頭期款就等於「買得起」。而我則是習慣拉開 Excel 表格細算,買這間房子之後,每個月的房貸要繳多少?這個支出會不會壓縮到我的生活?萬一未來收入不如預期,我有沒有辦法應對?



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2025/12/3

該買還是該省?這樣做,讓你每筆消費都不內疚

 


要說存錢比賺錢還辛苦,應該很多人都會點頭如搗蒜。你辛辛苦苦領到薪水,想買的東西卻一堆在等著你,心裡總是在拉鋸,是該獎勵自己一下?還是忍住,為未來多留點資源?有時候一想到,說不定我還沒退休,就先發生什麼意外了,更讓人覺得即時行樂才是王道。


但說到底,問題不是「該不該存錢」,而是「要怎麼存錢才不會那麼痛苦」。因為你不是不願意存,而是不知道怎麼存得下來,又不犧牲生活品質。其實,把存錢變成習慣,靠的是一套可長期執行的預算制度,而不是靠意志力死撐。


很多人都聽過複利的力量,提早存錢、提早投資,每個月即使只存一點點,只要時間拉長,最後可以累積出非常可觀的資產。這個邏輯大家都懂,但現實中卻總會遇到一個問題,如果為了存錢,我得永遠選滷肉飯配豆干,不能出國、不能買件像樣的衣服,那這樣的日子根本不是我想過的生活。


不過,痛苦存錢其實不是必然的結果,最關鍵的是,你有沒有設定合理的預算?如果只是無限制地壓縮生活開銷,當然會痛苦,但只要做好預算分配,你其實可以在消費和儲蓄之間找到一個平衡點,該享受的生活照樣能有,該存的錢也不會少。


我們來看一個具體的例子。假設你是一位月薪4萬、年終獎金2個月的上班族,你可以每月把3萬元分配在日常開銷上,剩下1萬元直接存下或投入ETF。如果你有一套年度預算,比如保險、旅遊、孝親金都提早規劃好,那年終獎金也可以再多存下8000元。這樣的做法,既不會讓你完全放棄生活品質,又能確保每年有一定儲蓄。


當然,每個人的開銷結構不一樣,有人房租就超過1萬元,有人孝親費一個月可能超過2萬。重點是要建立起屬於你自己的預算結構。有了預算,你就能清楚知道哪些花費是可以的、哪些是過頭的,甚至在想要多享受一點時,也知道該從哪個項目做調整。


剛開始做預算的時候,你可能會發現自己的花費常常超支,這很正常。重點是每次超出後,你要回頭檢視,是我買了太多不必要的東西?還是我的預算本來就訂得太保守?調整幾個月之後,就能抓出適合自己的平衡點。一旦這樣的習慣養成,存錢其實也變得輕鬆許多。


那該怎麼設定預算金額呢?



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2025/11/19

企業配發股息等於左手換右手?

 


當我們在討論投資策略時,很多人常會問,企業配發現金股息,是不是等於左手換右手?我領了股息,但股價會扣除股息,不就沒賺到?他不要配息,讓價值反映在股價上更好?


這種說法在投資圈流傳很久,乍聽之下似乎很有道理,但實際上,這種觀念有點過於簡化,也忽略了股息在長期投資中所扮演的重要角色。


為什麼會說「左手換右手」?


我們先來解釋一下這個說法的由來。所謂「左手換右手」,意思是,企業從它的資產裡拿出一筆現金發給股東,然後股價就會下跌相同的金額,讓人覺得自己只是把口袋裡的錢換個地方放。


比方說,你持有一張100元的股票,公司發5元現金股息,理論上隔天開盤股價會變成95元,你手上多了5元現金,但股票價值減少了5元,總資產看起來沒變,這就是所謂的左手換右手。


但這只是短線視角。如果你是個長期投資者,這樣的觀點其實有點片面,甚至會誤導你忽略了股息的真正價值。


企業發股息真的就是成長減緩嗎?另一種常見觀念是,一家企業會配發現金股息,代表它已經沒有更好的成長機會,否則應該拿這筆錢去投資擴張,而不是還給股東。這樣的說法部分正確,但不完整。


的確,對於某些高速成長的公司(例如早期的科技股),企業會選擇不配息,把所有盈餘投入再投資,以追求爆發式的成長。這沒問題,但這並不代表所有配息企業就已經停止成長。


許多穩健型企業,像是台積電、可口可樂、P&G等,它們依然在穩定成長,同時也每年配息給股東。原因很簡單,企業到了某個成熟階段,找到高報酬率投資機會的難度增加,這時候把盈餘回饋給股東,是資金運用的合理選擇。


如上個禮拜的文章提到,企業為了有效運用帳上資金,提升ROE,如果去年獲利100億,今年計畫用60億擴產與研發新產品,剩下的40億沒有較好的用處,可能發還給股東就是最好的方式。這不代表企業發展減緩,而只是目前真的用不到那麼多錢,也不願意拿來亂用。


如果你是一個穩定領薪水的上班族,你會理解這種選擇。你會把多出來的錢存起來,或拿去投資,而不是每天去冒險創業,或是一定要把錢花掉用來進修。同樣的道理,成熟企業也會追求風險控管與穩健經營,而不是盲目擴張。


投資人拿到的股息可以自由支配,也能用來再投資,強化複利效果。


舉個例子說明,想像你種了一棵果樹,一開始你澆水、施肥,樹長得很慢,沒幾顆果子。隨著時間過去,這棵樹開始穩定結果,並且每年都會產出可口的果實。你可以選擇把果實吃掉,或是拿果實裡的種子再種更多樹。隨著果樹變多,你每年收穫的果實也越來越多,這就是股息再投資的威力。


在股市中,如果你投資的是像台灣50(0050)或美國S&P 500指數基金這類的ETF,這些標的也會定期配息。如果你選擇不領出來,而是把股息再投入到原本的標的中,這會帶來長期累積的效果。許多研究顯示,如果將股息再投資,長期報酬率會比只靠資本利得(股價上漲)來得高。


「左手換右手」的說法為何會誤導?


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2025/11/12

退休金多少才夠?

 


過去我多次提醒,1000萬的退休金目標並不夠,每年50萬的被動收入也不夠。近期參加節目錄影時,我習慣建議投資人,以2000萬至3000萬當作退休金的目標。當然,也有不少人覺得,這樣的目標太高,太遙不可及。


我想用這篇文章來解釋一下,我所說的金額,只是適合特定目標族群,譬如目前剛出社會工作的人,或是中年已累積有一定資產,工作收入也不錯的人,還有目前擁有1000多萬資產已經考慮要退休的年輕/中年人,並非適用所有人。


台灣的貧富差去頗大,科技業年收300萬以上的一堆,一般服務業年收不到50萬的更多,我不管舉何種例子,都只會適合一小部分人,所以千萬不要拿舉例直接套用在自己的身上,你需要知道的是概念,然後調整數字,套用到自己的情況。


年紀已經60歲了,銀行資產只有500萬能不能退休?當然也可以,假如500萬可以帶來年被動收入25萬,平均一年2萬,再加上勞保年金每個月2萬元為例,一個月就有4萬元的生活費,以一兩個人的需求來說,應也夠生活。


但可能也就夠生活而已,如果已經有一間已無房貸的自住房,每個月的生活開銷就只要負擔三餐跟一些基本娛樂,又不是生活在雙北或竹北地區,應該是夠用。但如果突然有大筆醫療支出,或是小孩要結婚資助,可能就都沒有辦法了。


收入高的,能夠好好存錢的,多準備一些退休金,做好適當的投資,就可以維持豐富精采的退休生活。收入較低的,生活比較辛苦的,退休金雖少一點,加上勞保年金與勞退,應該也還能維持一定程度的退休生活。未必每個人都要以幾千萬退休金為目標。


我在文章開頭提到的幾個情況,我也解釋一下為什麼會以3000萬的退休金當目標。


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2025/11/5

每年領10%利息還是虧?投資人常見的大誤解!

 


前陣子有人問,投資非投等債,每年可以拿10%的配息,10年後即可領回投資的本金,即使10年後的本金虧損了40%,是不是至少也賺了60%呢?


我的回答是,當初投資這檔標的,為的是10%的高配息,就算價格下跌,每年還是可以穩定配出10%利息(先假設是每年都配發同樣的金額)。聽起來很好,只要不賣,就不會實現帳上損益,每年都可以領到固定的利息就好。


但這件事情有兩個矛盾點,第一,若股價持續下跌,假設跌超過60%了,該標的還是可以持續配發一樣的利息金額嗎?譬如購入時的價格是10元,每年可以配發1元利息,當價格剩下4元的時候,還有辦法配出1元利息嗎?這表示當時的殖利率變25%,這合理嗎?


第二,假設以上所說真的可以發生,價格先假設10年後掉到6元好了,過去10年都可以每年配發1元的現金利息,10年後總共領到10元現金,帳上價格剩6元,若賣掉持股,總共可以拿到16元。


換個方式呈現,有一檔標的每年穩定配發6%現金利息,股價非常低波動,10年後的價格還是維持在10元,過去10年總共領到6元利息,若此時賣掉持股,總共也是可以拿到16元。


以上兩個情況的結果是一樣的,10年後都資產都是從10元變成16元,但一檔號稱配息利率是10%,另一檔是6%,投資人在聽到這樣的配息率的時候,會優先選擇哪一檔?


投資人在挑選標的時........



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2025/10/22

我要怎麼投資才不會賠錢?

 


當我們談到理財與投資,最常被問到的問題就是:「我要怎麼投資才不會賠錢?」這問題其實可以簡單回答,也可以非常複雜。不過最核心的原則永遠只有一個:風險與報酬是成正比的。


不是所有投資都保本,也不是所有風險都該怕。除了像銀行定存、國庫券或高評等債券這類「保本又能領利息」的工具之外,大多數的投資標的都有風險,無論是股票、房地產、甚至創業投資都有可能賺得幾十倍,也可能讓你血本無歸。


所以,當我們要進行投資規劃時,第一件事不是「我可以賺多少」,而是「我能承擔多少風險?」在這個前提下,分散投資就變成最簡單、最有效的風險管理方法。與其把雞蛋都放在一個籃子,不如多放幾個,至少摔壞的不會是全部。


股票市場不是賭場,選對方法才是關鍵。很多人對股市有誤解,覺得買股票就像去賭場,運氣好就賺、運氣差就賠。但其實兩者差很多。賭場的輸贏靠機率,無法預測,但股票市場不同,這是關於企業經營與長期價值成長的投資。


例如你買的是一間上市公司股票....



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2025/10/15

高股息股不好嗎?

 


在市值型與高股息型ETF的爭論中,常聽到企業配發高股息是不好的,這表示企業發展到一個瓶頸,無法繼續擴張,才會把手上的現金都以現金股利方式發還回股東,所以不要追求高配息的企業。


所以,常配發高股息的企業真的不值得投資嗎?先了解一下為什麼企業會配發現金股利。


依據台灣證交所規定,能成功上市櫃掛牌交易,公司必須有一定的獲利與盈餘能力。公司需要更多資金持續擴張,通常可以發行更多股份,透過公開市場向一般投資人募集資金。


除了新資金的募資之外,另一個最基本的擴張資金來源就是公司的獲利盈餘了。公司賺了錢,繼續蓋新的工廠擴張產能,或是投入研發,又或是投入更多人力與資源開發新的市場,都是繼續提高公司營收的方式。


這時公司最需要現金,所以公司不但需要用到所有的盈餘現金,甚至還要跟銀行借貸、發行公司債、或是發行新股向投資人募集資金,絕對沒有能力可以將公司盈餘,以現金股利的方式發還給股東。


當然,不是增加投資就一定可以增加獲利。公司的研發或是開拓新市場可能會以失敗告終,這些投入的資金就成為泡沫,無法為公司貢獻更多營收,也不可能為股價帶來成長,更不可能讓公司有能力發放現金股利。就更別說是營利虧損的企業了。


若幸運的,公司的投資能成功帶來更高的營收與獲利,在不繼續發行新股的情形下,每股盈餘(EPS)會增加,這個成長就會反應在股價上,投資人可以看到帳上的未實現資本利得。


當公司還需要繼續擴張的時候,這些增加的獲利會繼續被投入於擴張市場或產能,所以也不會拿來發放現金股利。一直到公司的成長趨緩,無法在快速擴張市場的時候,此時的獲利就可能被部分拿來以現金股利的方式發還給股東。


為什麼公司獲利要發還給股東呢?因為企業必須要有效率的運用手上的資源,現金也是一種資源,如果這些錢沒有辦法為公司帶來更多的收入,那就會影響到股東權益報酬率(ROE),這是一個衡量企業獲利能力的指標,也會影響投資人是否投資這家公司的意願。


還有一點是稅務考量,如果企業的獲利盈餘不分配,公司則要繳5%的未分配盈餘稅,如果分配了,就變成股東要繳個人綜所稅。所以分不分配,還要試算哪一種方式比較有利,通常股東越多的公司越會傾向分配盈餘,而且上市櫃公司的股東賣股票,可以將營利所得變成資本利得,更節省稅金。


每家公司不會永遠都處於高成長期,當成長期過後,公司的盈餘就會來大量的現金。如果無法妥善規畫,運用這些現金去做新的投資,那先以現金股利發還給股東就會是當下更好的選擇,直到公司找到下一個需要大量投入資金的新發展項目。


所以,能夠長期發出高股息的企業代表甚麼?代表這家公司....



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2025/10/1

通貨緊縮比通貨膨脹還嚴重

 


當我們在談「通貨緊縮」這個詞時,很多人一開始的直覺反應可能會是:「物價下跌不是很好嗎?買東西更便宜,生活壓力也變小啊!」但其實事情沒有那麼單純。


通貨緊縮指的是整體物價水準持續、全面性地下跌,這背後通常代表著經濟活動的疲弱、需求的崩塌,並非一種良性的「便宜享受」。在經濟學上,適度的通膨(也就是物價慢慢上漲)才是健康經濟成長的表徵,而通縮則常常意味著整個經濟機器正在熄火。


造成通貨緊縮的原因不少。最常見的,是整體需求下滑。比如說,消費者因為對未來景氣悲觀,不願意消費,企業因為訂單變少,減少生產,進而又影響就業和薪資,讓大家的荷包更緊,需求就惡性循環地越來越低。


還有一種情況,是即便技術進步導致生產效率大幅提升,但如果消費需求跟不上生產速度,物價也可能因供過於求而下跌。此外,如果金融系統出現問題,像銀行放貸變得保守,市場上流通的資金量變少,也會導致貨幣供給緊縮,進一步引發通縮壓力。


那通貨緊縮對經濟到底有什麼影響呢?簡單來說,通縮就像是經濟裡的一種「慢性病」,不痛不癢地讓整體活力逐漸消失,首先是消費和投資會被延後。


因為人們預期東西以後會更便宜,自然就不急著買東西,企業也因為看不到需求,不願意擴大投資或增加產能。結果是市場交易量越來越小,錢越來越不流動,整體經濟成長速度就停滯了。


再來,企業收入減少,為了生存只能降低成本,裁員或減薪就成了不得不做的選擇。而當失業率上升,消費力又進一步下降,整個經濟就掉進了一個惡性循環的深淵。


更嚴重的是,通縮會讓債務問題惡化。因為物價下跌,錢變得更有價值,但借出去或借進來的債務金額並不會自動縮水,所以實質債務負擔反而加重。舉例來說,一個人原本借了一百萬,如果物價跌了10%,那這一百萬在實質購買力上就更沉重了。


對家庭、企業甚至政府來說,償還債務的壓力都會大幅上升,債務違約風險也因此上升。這種現象過去在日本就非常明顯,自1991年泡沫經濟崩盤以來,日本經歷了所謂的「失落的二十年」,長期低通膨甚至輕微通縮的環境讓日本經濟陷入停滯,平均GDP年增率不到1%,直到近年才有些微回溫。


更棘手的是,當經濟陷入通縮,傳統的貨幣政策工具往往失靈。正常來說,央行透過降息刺激消費和投資,但在通縮環境下,即使利率已經很低,甚至接近零,消費者和企業仍可能因對未來悲觀而不願意借錢或花錢,這種情況叫做「流動性陷阱」。


這就是為什麼即使有充足的資金,經濟活動也無法被有效推動的原因。


那麼,要怎麼解決通貨緊縮呢?



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