2024/8/28

你是用加法還是減法過生活?

 


最近被一位想去澳洲念書的朋友問到之前在澳洲念書的經驗,他很猶豫該不該做這個決定,因為這代表需要中斷工作,到另一個國家學習與生活,回來後是否能延續工作,或是轉換到更好的跑道,不得而知。


對於他的問題,我基本上是站在鼓勵的立場,雖然念完書後回台是否能找到更好的工作是一個變數,但我覺得出去一趟的人生經歷是非常難得的,如果態度夠積極,能獲得的不只是學歷,還有人生心態的轉變。


在台灣念書時,或許是受當時教育環境的影響,習慣標準是追求滿分,念書時是要求所有文字都要讀到,記憶力不太好的我需要多讀幾次,很是花時間。或許也是這樣,也可能是愛面子的性格,有興趣的事情不敢爭取,新事物不敢嘗試,上課時間不敢發問,就怕丟臉顯蠢。


隻身一人到澳洲念書後,所有事情都要自己去辦理,用著頂多國二程度的彆扭英文處理所有事情,到學校辦文件、到外面租房子、到政府機關辦證件、到銀行開戶,經歷第一個月的語言學校像文盲一樣,老師講的英文完全聽不懂。


前幾個月就有自覺,我現在就是甚麼都不會,需要從頭學,如果我還像以前在台灣那樣,那我應該甚麼都做不了,也進步不了。所以我的心態從滿分往下扣的標準,變成了從20分往上加的標準,能學多少算多少。


改變了心態後,我覺得學習變輕鬆了,不只是在語言學校,就連在大學與研究所也都很有幫助。心態上只先求可以及格就好,但如有更多時間,或是對該科比較有興趣,就會追求更好的成績,尤其碰到有興趣的電腦相關科目,還是以滿分為目標。


另一大轉變是個性,在出國念書前,我是一個完全不敢與陌生人講話的人,在團體裡能不說話就不說話,安靜地做自己的事情,或是在旁邊觀察別人就好,即使我很想去找人說話,我也會因為害怕被拒絕而沒有動作。


但至澳洲後....



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2024/8/21

小時候會破壞規矩的人,長大後的收入會更高?

 



在一本書上看到一個段落寫到,小學時蔑視和破壞規則的指數和40年後的收入成正比,這項指標是除了受教育年數和智商外,對收入影響最大的因素。你認同嗎?


心理學期刊的一項調查表示,研究者用MAGRIP個性量表測量了當時小六學生們的智商、個性、成績與生活水準,比如你是否認為要坐學生應該做的事、你是否很努力很認真的做家庭作業等。


其中有一項很重要的指標叫『蔑視和破壞規則』,比如你是否和媽媽頂嘴過,40年後,研究者對這些人追蹤調查,透過回歸分析,研究者發現,這些人小學時蔑視和破壞規則的指數和40年後的收入成正比,這項指標是除了受教育年數和智商外,對收入影響最大的因素。


一般人都認為聽話的孩子長大後可能更有出息,殊不知討人厭的壞小孩長大後也一樣可能賺到大錢,甚至賺更多。結果發現,在教育水準與工作背景等條件都相似的情況下,親和性越高,年收入越低,越隨和越賺不到錢,這種現象在男性身上更明顯。


在賺錢方面,親和的人並不占優勢,特別是那些脾氣好又熱心腸的暖男,為什麼呢?研究者猜測,這與他們的工作目的和重心有關。那些親和性低的人,會覺得賺錢更重要,親和的人收入少是因為他們更看人際關係,而脾氣不好的人收入高是因為他們把賺錢看作首要目標。


雖然人人好的性格傾向比偏高的人收入相對較低,但他們在人際交往等其他方面略勝一籌,親和性高的人生活滿意度更高、壓力水準更低、社交參與度更高、交友圈也更廣一些。


以上的研究結果你認同嗎?


我個人是部分認同,當然不是所有愛破壞規則的小孩,在長大後都可以獲得較高的收入水準,但這類人確實是有可能獲得更高的成就,只不過我的解讀,除了他們更重視賺錢這因素外,還有另一個理由,那就是『開創性』。


習慣服從的人,跟大部分人做的事情都一樣,得到接近平均值的結果也很正常。學生時期乖乖地念書,畢業後找份工作,學習能力強的有機會在大企業爭取一份職缺,能力較差的也能在中小企業謀得一個位置,服從上級命令,盡力的為企業完成分派的任務。


喜歡破壞規則的人,可能習慣於從規矩中找出漏洞,找到規則的不合理性,可能更具有批判性思考。不想跟大家一樣,勇於挑戰權威與慣例,在企業中可能是個問題人物,但也可能更勇於以破壞式創新,開創自己的事業。


許多成功的大企業,都是以新的技術、新的商業模式、或更大膽的經營手法來獲取巨大的成功,墨守規則的人,很難突破重圍,超越擁有更多資源的大型企業。這個開創性,或許就是從小叛逆的性格所養成的。


如果你有小孩,當小孩經常質疑規則,提出挑戰,讓你覺得困擾,或許換個角度想想,在某個程度上,他可能是具有批判與開創能力的人,將來他的成就可能遠超我們的想像,身為父母或師長要做的,是正確的引導到適合的方向,而非一昧的要他們乖乖聽話就好。




2024/8/14

勞保老年給付怎麼領才划算?

 


政府提供了三種退休金規劃為勞工提供保障,分別為勞工保險老年給付、國民年金保險老年給付、與勞工退休金。勞工保險老年給付(又稱勞保年金)屬於社會保險之一,在職勞工只要依規定繳交保險費,離職退保且符合請領條件時,便可提出申請。


依規定,投保年資未滿15年者,只能選擇一次提領,投保年資滿15年,或併計國民年金保險年資有滿15年者,可選擇一次請領或月領年金。


勞保年金的請領金額有兩種計算方式,第一、平均月投保薪資 × 年資 × 0.775% + 新臺幣3,000元,第二、平均月投保薪資 × 年資 × 1.55%,上列2種方式擇優發給,平均月投保薪資以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算。


舉例來說,一名勞工從30歲投保勞保直到65歲退休,65歲申請老年年金給付時,其工作年資為35年,假設其加保期間最高60個月之平均月投保薪資為45,800元,第一個算法可月領15,423元,第二種算法可月領24,847元,所以會以第二種算法為給付方法。


若是投保薪資不到26,400,且保險年資只有符合最低標準15年者,會以第一種算法比較有利,假設其平均月投保薪資只有25,200,年資15年(年金給付的年資至少要15年),第一種算法可月領金額為5,930元,第二種算法可領金額為5,859元,僅相差71元。


要一次請領者,以「退保當月起前3年的平均月投保薪資」計算,金額為平均月投保薪資 × 給付月數。給付月數以保險年資來計算,保險年資每滿1年可發一個月勞退金,年資超過15年的部分,每滿1年可發2個月勞退金,最高以45個月為限。


以同樣的情況來舉例,65歲申請一次請領老年給付時,其工作年資為35年,超過15年的部分可發2個月勞退金,其給付月數則為15 + 40 = 55個月,但規定最高以45個月為限,所以只能用45個月計算,若其最後3年的平均投保薪資為45,800元,其一次請領的老年給付會有 45800 x 45 =  206萬1千元。


月月領跟一次領,哪一種方式會比較划算呢?



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2024/8/7

該不該申請房貸寬限期

 

現在房價高漲,很多人買房都會直接申請 2~3 年的寬限期,讓自己剛開始的還款壓力可以輕一點,甚至打算期滿後繼續延長,或是轉貸其他家銀行重新申請寬限期,房貸寬限期是不是應該要盡量申請呢?


最近有朋友剛買房,跟他討論試算各種貸款方式後,他很明確的表明他不要用寬限期,原因是因為他有設定每個月本利還款金額子加上管理費不超過30K,寬限期結束後的還款金額會太高,所以寧願不要寬限期。


這邊先解釋一下甚麼是寬限期。房貸寬限期是指在某段時間內可以不付房貸的本金,只付房貸產生的利息。目前只有房貸才有寬限期,寬限期的年限通常是 2~3 年,若前期有準時繳清房貸並且擁有良好的個人信用紀錄,就有機會成功向銀行延長至最多 5 年的寬限期。


我試算一下有沒有寬限期的差別,假設貸款1500萬,貸款期間30年,貸款利率2.2%,每月本利合還款 56,955 元。若用了3年寬限期,前3年只還利息期間的月還款金額是 27,500 元,寬限期後月還款金額 61,441 元,每個月差 4,486 元。如果寬限期延長到5年,寬限期後月還款金額 65,049 元,每個月差 8,094 元。






有人覺得,每個月才差約 4,500 元,會增加多大的壓力嗎?對於已經貸款到能力極限的人來說,多個 2~3 千塊可能都會對生活造成不小的影響,就更不要說每個月差到 8千元了。


那寬限期到底是要用在甚麼時候?為什麼會有寬限期?甚麼情況才適合用寬限期呢?


先想一下甚麼樣的情況會需要在短期內只付利息不付本金,也不擔心未來要還款的本利金額會更高?會有幾個情況符合:



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