在一本書上看到一個段落寫到,小學時蔑視和破壞規則的指數和40年後的收入成正比,這項指標是除了受教育年數和智商外,對收入影響最大的因素。你認同嗎?
心理學期刊的一項調查表示,研究者用MAGRIP個性量表測量了當時小六學生們的智商、個性、成績與生活水準,比如你是否認為要坐學生應該做的事、你是否很努力很認真的做家庭作業等。
其中有一項很重要的指標叫『蔑視和破壞規則』,比如你是否和媽媽頂嘴過,40年後,研究者對這些人追蹤調查,透過回歸分析,研究者發現,這些人小學時蔑視和破壞規則的指數和40年後的收入成正比,這項指標是除了受教育年數和智商外,對收入影響最大的因素。
一般人都認為聽話的孩子長大後可能更有出息,殊不知討人厭的壞小孩長大後也一樣可能賺到大錢,甚至賺更多。結果發現,在教育水準與工作背景等條件都相似的情況下,親和性越高,年收入越低,越隨和越賺不到錢,這種現象在男性身上更明顯。
在賺錢方面,親和的人並不占優勢,特別是那些脾氣好又熱心腸的暖男,為什麼呢?研究者猜測,這與他們的工作目的和重心有關。那些親和性低的人,會覺得賺錢更重要,親和的人收入少是因為他們更看人際關係,而脾氣不好的人收入高是因為他們把賺錢看作首要目標。
雖然人人好的性格傾向比偏高的人收入相對較低,但他們在人際交往等其他方面略勝一籌,親和性高的人生活滿意度更高、壓力水準更低、社交參與度更高、交友圈也更廣一些。
以上的研究結果你認同嗎?
我個人是部分認同,當然不是所有愛破壞規則的小孩,在長大後都可以獲得較高的收入水準,但這類人確實是有可能獲得更高的成就,只不過我的解讀,除了他們更重視賺錢這因素外,還有另一個理由,那就是『開創性』。
習慣服從的人,跟大部分人做的事情都一樣,得到接近平均值的結果也很正常。學生時期乖乖地念書,畢業後找份工作,學習能力強的有機會在大企業爭取一份職缺,能力較差的也能在中小企業謀得一個位置,服從上級命令,盡力的為企業完成分派的任務。
喜歡破壞規則的人,可能習慣於從規矩中找出漏洞,找到規則的不合理性,可能更具有批判性思考。不想跟大家一樣,勇於挑戰權威與慣例,在企業中可能是個問題人物,但也可能更勇於以破壞式創新,開創自己的事業。
許多成功的大企業,都是以新的技術、新的商業模式、或更大膽的經營手法來獲取巨大的成功,墨守規則的人,很難突破重圍,超越擁有更多資源的大型企業。這個開創性,或許就是從小叛逆的性格所養成的。
如果你有小孩,當小孩經常質疑規則,提出挑戰,讓你覺得困擾,或許換個角度想想,在某個程度上,他可能是具有批判與開創能力的人,將來他的成就可能遠超我們的想像,身為父母或師長要做的,是正確的引導到適合的方向,而非一昧的要他們乖乖聽話就好。
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