大盤大漲時，不同高股息ETF的差別

今天（2024/01/19）在台積電大漲6.46%的帶動下，台股大盤大漲453點（3.88%），我觀察了幾檔熱門的ETF漲跌情況，想指出以下幾點：

★ 0050的台積電權重佔了48%，台積電就貢獻了3.1%的漲幅，而00692的台積電權重只有38%，貢獻2.45%漲幅，這時台積電占比高就佔了好處。

★ 扣除台積電的漲幅，就是其他成分股的貢獻，0050的非台積電成分股貢獻0.78%，00692的非台積電成分股貢獻0.33%，多持有50檔成分股分散了風險，但不代表可有比較好的表現。

★ 不同選股邏輯的高股息ETF，著重過去配息穩定性的00878與著重當下高配息率的00919，不同的成分股在這一次顯現出了落差，00878漲幅2.06%，大大高於00919的0.87%。

★ 若在拿出其他的高股息ETF來比較，可看到不同的選股邏輯，在大盤大漲的情形下，可能會帶來明顯不同的表現，0056與00878的漲幅超過1.3%，00713、00919與00929的漲幅不足0.9%。

★ 著重股價低波動的00713與00929，與著重當下高配息率的00919都沒有在這次大盤大漲的機會下，帶來如00878那般的漲幅，即使是追求成長機會，完全持有電子類股的00929都只有上漲0.66%。

★ 一天的漲幅好壞並無法代表某檔ETF的選股邏輯比其他檔好，只能看出不同選股邏輯在不同情況下的差別，ETF的好壞還是要看長期累積的整體績效。

★ 台灣50反1（00632R）只有下跌2.16%，但台灣50的漲幅是3.59%★，追蹤落差相當大。

00919 群益台灣精選高息

 

最近3年，ETF是台灣股市投資的顯學，許多過去不敢買股票的人，都開始願意買ETF。雖然我自己是以指數化投資為主，但台灣的投資人更喜歡高股息型的ETF，近幾年也不斷的有新的高股息ETF推出。

相繼推出的高股息ETF都有著不同的選股邏輯，每檔新推出的ETF都會考量投資人的需求與喜好，編制更合適的指數選股規則與配息頻率，來吸引喜歡高股息ETF的投資人，也因此，台灣股市有相當多不同類型的高股息ETF可以選擇。

這次要深入介紹的這檔「00919 群益台灣精選高息ETF」是在2022年10月20日掛牌上市的的，已上市一年多，有3次配息紀錄，市值已超過940億，是排名第四大的高股息型ETF，也是全部台股ETF中第五大。

00919這檔ETF最令人追捧的一個特色是，過去3次的配息年化殖利率都高達10%左右，相較於過去的高股息殖利率大約都在5%～7%來說，能提供高達10%的年化殖利率可說是相當的吸引人，而且這不僅是短期現象，這個配息趨勢似乎還可以持續延續下去。

在決定是否要投資一檔ETF之前，首先要先真正了解它的指數選股邏輯是甚麼，選股邏輯是否合理，所挑選的成分股是否符合你對於這檔ETF的期待，甚至是配息方式是否符合你的需求。

00919的選股邏輯是，會從上市櫃市值前300大的股票中，挑選出30檔符合高股息標準的成分股。成分股的日平均交易金額須高於8000萬台幣，近四季的稅後ROE須為正數，然後依據其股利率或預估股利率大小排序，挑選前30檔為成分股。

股利率指的是用董事會宣告當年度的現金股利，除以5月審核資料截止日的股價，而預估股利率則是用最近四季的現金股利，除以11月審核資料截止日的股價，再乘上累積前三季同期每股稅後盈餘成長率。

簡單說，5月底選股的時候，會挑選已經決定要配發現金股利金額的企業，換算當時的股利率，挑選最高的三十檔（當然還要符合前述交易金額和ROE等條件），然後將配息表現不好的成分股，換成當年配息狀況好的個股。12月換股的時候，會再觀察前三季的EPS成長率，汰弱留強，保留與選進今年EPS成長表現好的個股，等於是搶先布局隔年可能配出高股息的黑馬。

00919的成分股權重是以股利率為主，再依據其近6個月日成交金額之中位數來調整權重，個別權重的上限是10%，下限是0.5%。排序前15名即納入成分股，排名第16至45名則為候選，會以現有的成分股優先，按照排名挑選成分股，而12月份的換股最多只能替換8檔成分股。

因為高股息的選股邏輯是以股息率高低為主，並沒有針對特定產業做投資，所以其成分股的產業也算是分散，以最新持股來說，半導體產業占快一半，其他的還有航運股、電腦周邊與電子零組件等。12月底換股後的前5大成分股分別是長榮、聯電、瑞昱、聯詠與聯發科。

00919同樣也採用收益平準金制度，讓每一季的配息能更穩定，除了成分股的配息會拿來配發之外，替換成分股的資本利得也可當作配息的資金來源。

在每年12月底替換成分股時，挑選當年EPS成長率高的個股，在隔年很可能會將企業獲利成長反應在股價與股息上，不只要賺配息，也要賺企業成長的股價增幅，這也會反應在00919的配息與淨值，盡可能降低賺了配息卻賠了價差的風險。

00919的選股邏輯像是00900加上0056，每年5月的選股邏輯像00900，會選進已公布的高股息殖利率個股，而12月的選股邏輯比較像0056，會依據企業今年的業績表現，選進預估隔年配息率會比較高的個股。

雖然00919在5月的選股方式像00900，但卻沒有00900會大量替換成分股的缺點，舉例來說：2023年5月更換成分股時，只有替換了10檔成分股（約33%），而不像00900一次換掉75%，導致交易成本大增。

還有一點不同00900的是，它一年只有2次更換成分股的時間，大幅降低交易成本，12月的變更成分股更有限制最多只能替換8檔，也大大限縮了高交易成本造成內扣費用很高的可能性。頻繁更換成分股更可能造成成分股在完成填息前就被換掉的機會，導致領了股息卻賠了價差，這一點在00919的規則設計上都已避免。

在2023年12月底的成分股調整，剔除了前三季EPS成長率較差的個股，譬如陽明（-96%）、萬海（-102%）、佳世達（-68%）與南電（-65%），替換成兆豐金（92%）、東元（93%）、中信金（51%）、神基（90%）與台肥（70%）等等獲利高成長，預期隔年的現金殖利率會表現更好的個股。

由最近一次的成分股替換可以看到，00919的篩選邏輯，選進了獲利表現由谷底翻漲的金融股與傳產股，將獲利嚴重衰退的航運股與電子股，與今年漲多導致預期股利率偏低的AI概念股替換掉了。

00919在前兩次的配息都配0.54元，第三次配息是0.55元，以除息日前一日的淨值來計算年化配息率，都有在10%左右。而且他在12月底的可分配收益還有1.73元，這表示它還可以持續配發至少3次的0.55元，意即到2024年9月那次配息，所以只要股價在22元以下，都可以有10%以上的年化配息率。

最近台股也很流行月配型的ETF，除了00929、00934與00936等高股息型ETF外，還有00772B、00773B與00933B、00937B債券型的月配型ETF，部分投資人追求月月配息的ETF，感覺像是每個月都可以額外領到一筆被動收入。

其實投資人並不需要追求月配息型的ETF，因為一檔ETF的報酬率包含了配發的股息與淨值成長，它所持有的成分股能配發的股息與股價漲跌是不變的，並不會因為年配息、季配息或月配息，就讓投資人可以賺得比較多。

如果想追求月配息，我會更建議用幾檔不同配息時間的ETF來組合成月配息效果，會比僅持有一檔月配息的ETF來的好。因為不同的高股息ETF有不同的選股邏輯，分散投資可以分散風險，也分散機會。

舉例來說，00919的配息時間是每年的3、6、9、12月，搭配0056（1、4、7、10月除息）與00878（2、5、8、11月除息），就可以達到每個月領息的需求。總共持有110檔個股，不重複的有82檔個股，產業與持股更分散。

相較於00929而言，只有40檔成分股，分散性就比較低，如果這次它的選股邏輯造成績效不好，投資人的資金就是百分百的受到影響，沒有分散效果。

總結，00919的選股邏輯像是結合了00900與0056的方式，一次選進已經確定的高配息股，另一次依據該年營業獲利表現，選進隔年較可能的高配息股，追求整年都可以有高配息率。它又沒有高成分股轉換率與高內扣費用的問題，其至11月的費用率只有0.33%，持股產業分散，上市後至今的股價成長也不遜於其他高股息ETF。

對於喜歡買高股息ETF的投資人來說，00919算是可以長期持有的一檔ETF。它在去年12月18日剛完成除息，除息後是一個好的買進時機，填息後也算是賺到錯過的配息機會，一月份即將領到的年終獎金，在扣除年節預計的花費後，剩餘的資金也可好好安排好的投資機會。

高股息ETF該怎麼挑

 

在台灣，許多人喜歡高股息股票，不管是可以配發高股息的個股，還是追求高殖利率的高股息型ETF，相較於漲跌波動劇烈的股票，穩定的股價與股息讓更多保守的人能接受。

傳統的高股息個股，應該要符合幾個基本條件，第一，有能力穩定的每年配發股息，而且要有一定程度的股息殖利率，要做到這一點，企業的獲利必須要夠穩定，這也代表該企業在其產業具有一定程度的競爭力。

第二，有持續的獲利成長能力，高股息並非只要能穩定配出高現金股利就好，企業若還能繼續成長，那每年可以配發的現金股利就能越來越多。該企業可以靠增加客戶、拓展新生意、新增商業模式等方式，來讓企業規模繼續擴大。

舉例來說，同樣是股息殖利率5%的高股息個股，A企業是股價100元，每年穩定配發5元現金股利，B企業是股價20元，配發1元現金股利，但隔年可以配發1.5元，股價默默漲到30元，再隔年可以配發2元，股價來到40元，股息殖利率一樣都維持在5%。

請問同樣都是5%股息殖利率的個股，你會想要買哪一家公司的股票？所以很多人鼓吹，高股息的股票要早點買，存起來，長期持有後的獲利會很高，將來以持有成本來看，你的配息殖利率可能是10%（譬如上面B企業配2元時，買進成本還是20元），而不是當下股價的5%。存股的概念就是這樣來的。

但高股息ETF的概念就完全不一樣了，因為ETF會固定時間替換成分股，即使你長期買進0056都不賣，這檔ETF的成分股也是每年都不一樣，你沒買賣，但發行的券商會幫你做成分股（個股）買賣，所以你長期存0056的效果，不會像是B企業那樣，而是比較偏向A企業那樣。

我們複習一下0056的選股邏輯與運作方式，0056每年有2次調整成分股的時間，分別是6月與12月，從台灣50指數與台灣中型100指數中挑選50檔個股，每次成分股調整最多只能刪除5檔與納入5檔。

0056有每檔成分股的權重公式，現金股息殖利率越高的個股，其權重佔比會更高，也就是持有的股數會更多，所以，0056的成分股買賣，並不只是新增或刪除成分股時會做買賣，在每次調整權重的時候，也會對每一檔成分股做買賣。

高股息ETF 0056的選股重點在於預測的現金股利殖利率高低，它並不管這家公司有沒有獲利，配息穩不穩定，這家公司是做甚麼的，只要預期它明年會配出夠高的現金股利，即使是一次性的，0056就會把它買進來。

所以在2021年海運股獲利大增時，配發高額的現金股利，長榮海運就被選進0056，連續持有2年，而且因為它的殖利率實在太高（45%），在0056的權重占比就非常高，0056還因此在2022年調整指數規則，並將成分股由30檔增加為50檔，以降低單一個股的權重比例。

以上所說的會有甚麼問題呢？因為高股息ETF....

完整文章內容請至方格子的「雨果生活理財經」閱讀。

別把股市當賭場

 

前幾天聽了一位在海外從事博弈產業的朋友，敘述一些博弈產業的商業模式，與賭場的一些趣事，還有玩21點要怎麼算牌，誰是負責控牌的人，算牌的概念是甚麼。

賭場為什麼可以賺錢？難道他不怕賭客贏走大把的賭金，讓賭場虧損嗎？

是，總會有人運氣很好，一次贏走大筆賭金，但那畢竟是極少數，大部分的人都是輸錢離開賭場的，只要總額可以平衡過來就好，而這個平衡總額不是看幾天或一個月，是看一年的。

兩個月前可能是大賠，上個月小賺，這個月小賺，下個月也小賺，只要一整年可以慢慢贏回來，就不會真的虧錢，只要他的資金足夠應付大筆支出的那段時間。而且賭場賺的不是賭客的輸贏，而是賭客的下注量，因為他們可以從每一筆下注拿到一點獲利。

這個獲利比例不便明說，但據說賭場一年的下注量幾十億筆很稀鬆平常，假如每一筆可以平均獲利3%，1000億的下注總金額，不管這筆下注是贏還是輸，賭場就可以獲利30億，所以他們會想辦法讓賭客多下注，待的時間越久越好。

這個3%並非是手續費、分紅、折扣等，他沒有明講這是怎麼來的，但聽起來像是遊戲規則設計上的技巧，可能是莊家獲勝空間比50%高一點點，或是其他地方，細節並不清楚。

但這舉例的3%並不是指每一注可以賺3%，而是要在所有賭客下注譬如上億筆後，數量夠多，輸贏總和平均下來，每一注可以獲利3%。再提醒一次，3%只是舉例，不是賭場真正的獲利比例。

他提到一些有趣的事情，他說賭博比的不是運氣或技巧，比的是賭徒心理，輸贏都是人性。他說到，大多數人輸了1萬塊，他會想辦法繼續投入錢，想要把輸掉的這1萬塊贏回來，然後賠更多進去。

但是贏錢的人，常常會覺得有贏這一些就好了，見好就收，譬如贏了1萬塊，他不會覺得他應該要贏10萬的，所以贏少輸多，只要下注的次數夠多，總有一天他就會把他的錢輸光給賭場。

聽到他講這一段時，非常有即視感，這不就跟股市裡的大多數投資人一樣嗎？帳上虧錢的時候，就不肯認賠，一定要撐到他漲回來，為了加快漲回來的時間，還會繼續投入加碼，想把成本攤平。

一旦股價漲回成本價，許多人看到帳上損益終於變正之後，就決定要趕快賣掉，擺脫這個套牢的心理壓力。也因為太怕輸錢，如果買進後有獲利5%、10%，也想趕快賣掉獲利了結，深怕帳上獲利又吐回去，又跌到變成套牢。

所以多數股市的散戶就跟賭場的賭徒一樣，賠了不甘心，想投入更多把虧掉的錢贏回來，贏了一點又想趕快跑，賺小賠大，最後總結就是虧錢。他說了一句很有意思的話，大多數人進賭場，最後都是想著不要輸，沒幾個人是抱著想贏更多的心去下注的。

思考一下，你也是用下注的心態在買股票嗎？